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黄石市十四中教育集团开展“德雅创新团队”工作经验交流会

作者:黄石教育网   来源:本站原创 发布时间:2022-01-10 15:24:07 浏览次数:854


1月7日上午9点,2021年黄石十四中教育集团“德雅创新团队”量化考核工作在黄石港校区会议室启动,参会人员有集团总校长胡清华、沈家营校区党支部书记刘松华、黄石港区校区德育校长王成、德育主任马青、德育副主任陈嫚、老虎头校区德育主任田建及沈家营校区德育副主任胡定伟。


集团“德雅”教育创新量化考核由刘松华书记负责,先解读了十四中教育集团“德雅创新团队”评比方案,就本年度学校德育工作重点检查内容做了具体讲解。


其后,黄石港校区德育校长王成、德育主任马青、德育副主任陈嫚分别介绍了基地校“德雅教育”的活动成果,分享了德育工作的经验和心得,与会老师就社团建设、小组合作、班级值周、星级学生评比、学生成长手册等诸多事宜进行了深入交流和共同探讨。黄石港校区作为基地校,围绕“德雅教育”品牌,坚持“立德育人、和谐发展”理念,全方位切实加强了学校的德育工作,真正做到了德育为先,促进学生德智体美劳全面发展,且成效突出。


接着,考核地点转移到沈家营校区,沈家营校区德育副主任胡定伟向参与量化考核的同仁介绍了校区德育特色,并同老虎头校区德育主任田建针对各自校区德育工作落实中遇到的问题向基地校请教。对此,黄石港校区作为基地校对成员校的德育困惑积极解答,为成员校后期的德育工作提供了指导性意见。检查中,全体与会同志仔细查看了老虎头校区“德雅”教育档案。


此次经验交流中,大家各抒己见,畅所欲言,就“德雅”教育遇到的困难达成共识。小组合作中评价过程不应只侧重学习,更应注重学生课上课下、纪律卫生等日常表现的点滴。班级值周应落实专人管理培训,严格计分通报,才能形成师生合作,共同管理的新局面。学生成长手册的填写不应流于形式,要在班主任的正确指导下,引导学生记录成长的足迹,促使学生通过自我评价和他人评价,实现最终的自我教育。对于星级学生评比,要从学校学生实际出发,建立可操作性强的考核评比体系,调动学生争创“星级学生”积极性,充分激励学生差异发展,大力促进学生综合素质提升。这些共同的话题探讨之所以能够深入,源于德育工作上的思绪碰撞,源于发自内心对教育和对学生的爱。


本次经验交流会让老师们受益良多,对德育课程的开发和建设,“德雅”品牌的打造与升级,“德雅”特色的创建及完善等内容有了更深刻的理解与认识。与会老师表示,将继续立足十四中教育集团以“德雅教育”为主题的特色校园文化,不断改进自身工作不足,努力展现学校更高德育水平和实力,提升育人效果,扩大社会影响力。

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